做好高校毕业生人事代理工作当好知心娘家人

今年以来，随着安化县人才服务工作领域的不断延伸，安化县大中专毕业生办理人事代理人次与往年同时期相比呈直线上升趋势。截至3月底，共办理人事代理210多人次。清塘镇本科生袁某，毕业二年多后考取了贵州省某事业单位正式工作人员，单位要求其调档办理工作入职手续，但袁某的档案一直放在自己手中，无法办理调档手续，他急得像热锅上的蚂蚁。2014年3月袁某到安化县人力资源市场管理中心咨询业务，工作人员耐心地向他解释了人事代理的目的意义、服务内容、办理程序，并按程序为其办理了人事档案代理和调档手续，为他解了燃眉之睫，袁某感激万分。  

    安化县人力资源市场管理中心切实做好高校毕业生人事代理工作，当好知心娘家人，具体做好了三篇文章：一是建立完整的人事代理人员信息库。对已接收的档案，做到准确登记，科学合理编制档案编号，并将毕业生档案信息快速准确录入微机，方便查询。专人负责高校毕业生来电来访，耐心细致地解答档案查询等问题，实现高校毕业生档案随到随查。二是提供全方位的人事代理服务。为已办理人事代理的应往届毕业生、流动人员提供档案托管、出具存档证明、出具学历证明、代缴社会保险等各项人事代理服务。截至目前，共接收应届高校毕业生档案950余份，为高校毕业生提供查询、调档等服务700余次；针对大中专毕业生人事代理缺乏约束机制的问题，将单纯的人事代理延伸到为他们提供各种服务上来，为办理人事代理的人员，连续计算工龄，调整档案工资。对需要参加职称评定的，积极协助办理评定专业技术职务资格。以解除他们的后顾之忧。三是做好就业服务工作。结合“春风送岗位”招聘会，做好大中专毕业生的求职和推荐工作，变“死”档案为“活”信息，为人才的输出和引进提供服务。（供稿：杨辉）