沅江市人社局扎实推进机关作风建设
Admin - admin
于2021年12月19日发表
| 沅江市人社局为进一步加强机关作风建设，促进各项工作的扎实开展和各项任务的顺利完成，努力建设一支作风优良、服务高效的人力资源和社会保障队伍，今年来开展了“四治”活动，努力打造群众满意的机关。一是治“庸”。在治“庸”方面，首要抓好学习，坚持围绕中心开展学，通过领导带头学，创新方式学，制度约束学，典型带动学。局机关及时印发了《制度汇编》，全面推进首问负责制、限时办结制，责任追究制，对办事群众谁接待谁落实。二是治“懒”。为广大干部职工准确定位，明确不足，提高服务意识和赶超意识，通过开展《每月一讲》活动，提高干部职工业务水平，促进服务效能提升。三是治“散”。通过推行岗位承诺制，严格认定审核承诺内容，及时张榜公示，定期开展评诺、践诺“回头看”。通过打造机关服务品牌体系。使广大干部职工做到有岗有责、有位有为，履职尽责。四是治“奢”。今年来，加强廉政教育，健全工作制度、加强重点监控等环节入手，全面加强党风廉政建设，增强了党组织和党员的战斗力和凝聚力，同时，还主动公布廉政监督方式和渠道，接受社会各界监督，对反映的“吃、拿、卡、要 ”的违纪行为及时处理。并公布处理结果。（唐定华） |
本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考！不对文章内容时效、真实性负责
2023-09-05 07:03:33重新编辑
