市档案局认真做好一报告两评议工作

　　1月30日，市档案局召开干部选拔任用工作“一报告两评议”会议。会议由局党组副书记、局长李笑春主持，市委组织部测评组到会指导，市档案局全体干职工参加了会议。李笑春局长代表局党组报告了2012年度干部选拔任用工作。

　　李笑春在报告中指出，局党组历来高度重视干部选拔任用工作，把选好用好人才作为工作的重中之重。特别是2010年4月中央颁布干部选拔任用工作四项监督制度以来，局党组认真研究和贯彻落实中央、省、市精神，加强干部选拔任用工作管理，努力营造风清气正的选人用人的环境，不断提高我局选人用人公信度。具体来讲，主要做了三方面的工作：一是认真学习和贯彻执行干部选任工作政策法规；二是不断改进和完善干部管理工作体制机制；三是深入整治选人用人上的不正之风。2012年，市档案局根据职位空缺情况、现有人员情况，参照《党政领导干部选拔任用工作条例》，经请示市委组织部同意后，严格按程序进提拔任用了1名副科级非领导职位干部。 

　　会上，全局干职工对局2012年度干部选拔任用工作进行了民主评议，并对2012年度局领导班子和成员的德、能、勤、绩、廉情况及党组书记履行基层党建责任情况进行了民主测评。