大通湖区五治五兴

4月29日，大通湖区召开全区机关作风建设年活动动员大会，认真分析全区机关作风建设的现状和存在的问题，全面部署全区机关作风建设年活动，进一步转变机关作风，优化机关服务，提升机关效能，推进全面工作。会上，该区区委副书记邓兴旺作全区机关建设年活动动员报告，区规划建设交通局局长张俭作机关规范化管理工作表态发言。

全区机关作风建设年的主要任务是“五治五兴”。即治贪、治懒、治懒、治散、治庸、治玩；“五兴”即大兴密切联系群众之风、大兴艰苦奋斗之风、大兴求真务实之风、大兴批评与自我批评之风、大兴学习之风。全区机关作风建设将着重开展好六大主题活动。一是继续深入开展“察民情、护民利、解民需”主题大走访活动，做好组织回访、深入基层调研和建立长效机制三件事，将群众生产生活中的实际问题作为活动核心内容，及时掌握民情，力所能及的解决民需、维护民利。二是大力开展帮扶共建活动，继续实行领导干部联系重点企业、重点项目、村（社区）、贫困家庭、志愿者帮扶贫困家庭、部门单位共建学校和敬老院等举措，将帮扶共建落到实处。三是在全区各机关党支部中积极开展争创先进党支部、争创先进党小组、争做优秀共产党员等争先创优活动，努力做到支部班子建设好、党员管理教育好、组织党员群众学习好、业务本领好、服务群众好、基础保障好等“六个好”；落实学习氛围浓厚、组织生活严密、组织内部团结、党员模范作用强、党员精神面貌好、新党员工作显著、党员素质高等“七个具体要求”；实现优秀共产党员政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优等“四个优”。四是全面开展阳光政务活动，增强政府的公信力，实现政府部门“精简、规范、公开、优质”。五是扎实开展谈话活动，坚持“一岗双责”，以消除隔阂、融洽氛围、提出建议、改进工作为主要目的，积极组织开展谈话谈心活动，提高认识、注重效果、自纠自省。六是开展机关规范化管理活动，创建党政机关新形象，抓管理，健全和完善各项规章制度；抓服务，加快政务服务标准化建设；抓重点，狠抓机关作风突出问题；抓落实，抓好各项规章制度的落实。

据悉，作风建设情况已纳入该区干部考核、考察的重要内容，与评先评优和选拔任用挂钩。对作风不正、作风不实、不作为、乱作为的党员干部和国家公职人员，依据相关法律党纪条规，视情节轻重，予以组织处理、纪律处分或依法追究责任。在年底，对作风建设开展得比较好的单位进行表彰奖励。目前，大通湖区已成立机关作风联合督查组，对全区各单位开展作风建设情况进行监督检查，同时，该区将积极发挥人大代表、政协委员、新闻单位、机关作风建设特邀监察员及广大基层群众的监督作用，切实构建起纵向到底、横向到边、多管齐下、多方参与的监督体系。（易宇）