劳动竞赛促常安高速超额完成目标任务

　　“去年，通过开展各项劳动竞赛，使我们超额完成了年初省政府、省高管局下达的各项目标任务！”1月13日，湖南常（德）安（化）高速公路建设有限公司年终总结大会上，相关负责人如是说。据悉，2011年度，该公司通过开展 “六比四创”“季度大干”等系列劳动竞赛活动，取得了明显成效，截止到2011年12月底，作为我市重点工程的常安项目全线已完成投资18.1亿元，完成计划的113%。

　　在开展各项劳动竞赛活动中，该公司纵向建立了业主单位―监理单位―施工单位三级竞赛组织机构，明确各自职责，分层抓好劳动竞赛，横向则建立了行政挂帅、工会主抓，各部门参加的劳动竞赛领导小组，形成了“纵横互补、上下结合”的劳动竞赛组织网络；同时，抓住创新这个工作核心，不断充实竞赛内容，不断拓宽竞赛层面，不断创新竞赛方式，并坚持围绕促进科技创新、促进工程建设和提高参建者素质开展劳动竞赛活动，调动和激发了全体建设者智慧和创造力；此外，通过科学考核，奖先惩后，确保劳动竞赛落到实处。每个阶段的劳动竞赛结束后，公司组织综合考核组对全线的施工、监理单位进行考核，并召开上一阶段劳动竞赛总结会和下个阶段劳动竞赛动员会，在全线评选一、二、三等奖和优胜奖，进行奖励，其中7月份对沿线8个表现突出的单位进行了奖励，累计奖金达100万元；10月份对第三季度完成情况较好的4家单位进行了奖励，累计奖金达95万元。（何宇翔 李银明 刘锡辉）