资阳区加大农村支教力度
为认真落实上级基础教育工作会议精神,深化资阳区教育系统人事制度改革,全面合理配置人才资源、优化教职工队伍结构,缓解乡村学校师资力量薄弱的状况,近日,资阳区支教工作随着长春镇第一中学将最后一批支教教师专车送达支教接收单位而落下帷幕。至此,全区48名城区中小学教师已顺利选派到边远乡村学校,正式到岗到位。
近年来,资阳区为合理配置教师资源,优化中小学教师队伍结构,促进教师合理流动,提高教师队伍整体素质,加强农村教育,促进城乡教育均衡与公平,资阳区扎实开展教师支教活动,每年选派一部分业务能力强、思想表现好的城区骨干教师到农村参加为期一年的支教活动。同时还研究制定了相关的配套制度,加强对支教教师的***考评,使支教交流真正成为教师职务晋升与聘任的激励机制、锻炼教师成长的动力机制和促进城乡教育均衡发展的长效机制。
通过有效地开展支教活动,支教人员把好的学校管理经验、新的教学理念、先进的教育教学方法等一系列适合于新课改的教育模式带到了自己所支教的农村中小学,使受援学校干部的管理能力得到增强、教师的综合素质和学校的教育教学质量明显提高。同时,也为缩小城乡教学水平、师资力量等差距,优化教育资源,全面提高资阳区农村教育教学质量做出了应有的贡献。(游军 胡广)