沅江市五措并举促就业

今年来，沅江市始终把扩大就业放在经济社会发展的突出位置来抓，大力实施积极的就业政策，确保了就业形势的基本稳定。一季度，该市实现城镇新增就业1208人、失业人员再就业900人、就业困难对象就业260人，分别完成年度任务的25％、27％、26％。城镇登记失业率控制在4.5％以内。劳务输出稳定在14.5万人。

一是强化责任促就业。在调整产业结构、实施产业承接转移及制定相关政策时，把实现充分就业作为重要目标予以考虑。不断完善促进就业工作目标责任制，定期召开联席会，及时研究解决促进就业工作中出现的新情况、新问题和突出矛盾，初步形成了促进就业的政策体系和工作格局。

二是拓宽渠道促就业。从建立健全就业体系入手，采取“六个一批”的办法，即实施产业承接转移增加一批；发展第三产业吸纳一批；落实优惠政策鼓励一批；开发公益性岗位帮扶一批；开展专项活动招聘一批；支持灵活就业实现一批，切实增加就业容量。大力开展“暖春行动”、“创业服务”等活动，重点解决了101名就业困难、高校毕业生、返乡农民工的就业创业问题。加大对上岸定居渔民就业援助力度，发放“爱心联系卡”100份，免费培训技能人员60人，帮助21名上岸定居渔民实现就业。目前，该市零就业家庭动态援助率达100％。

三是强化培训促就业。该市积极依托职业中专、四通电脑等职业教育资源，大力推行“统一组织规划、统一下达培训计划、统一培训业绩考核、统一组织技能鉴定、统一收集培训数据资料”的“五统一”职业培训工作机制，加大对适龄青年、外出务工农民等技能培训和输出力度，着力打造“沅江技工”品牌。一季度，该市共培训各类就业人员3205人，其中有2880人被用人单位录用，就业率达90％。

四是鼓励创业促就业。坚持“非禁即入”的原则，大力实施“创业带动就业”工程，积极搭建创业政策平台、融资平台和培训平台，同时着力优化创业环境，加大对创业人员的扶持力度，使想创业的有机会，能创业的有平台。

五是统筹城乡促就业。完善统筹城乡就业政策，大力推行“培训 创业、产业、企业、就业”的统筹城乡就业模式，带动劳动力总量需求不断增长。采取优惠提供场地、拓展就业渠道、进行劳务对接的方式，加大对返乡农民工的再就业援助力度，目前，该市有16500多名返乡农民工实现了再就业，占返乡农民工22774人的74％。