市政府办系统主动增强责任感率先提高执行力主题活动全面启动

2月18日，市政府办向内设科室、直管单位下发《关于开展“主动增强责任感，率先提高执行力”主题活动的通知》，标志着市政府办系统“主动增强责任感，率先提高执行力”主题活动全面启动。

开展这一主题活动，是市政府办党组春节前研究决定的，旨在全面加强办公室系统执行力建设，全面提高干部队伍素质，充分发挥广大干部职工的主动性、积极性和创造性，推动办公室各项工作上台阶、上水平、创一流，开创办公室工作新局面。

这一活动将分五个阶段进行。一是学习讨论阶段。要求阅读一本书，即《把信送给加西亚》，同时以支部为单位，结合市政府秘书长罗智斌、副秘书长袁和平在市政府办系统2007年度工作总结会议上的讲话和报告，开展一次以“执行”为主题的讨论活动，并要求每位干职工根据阅读、讨论所得，结合科室和各自工作实际写一篇心得体会文章。二是调查研究阶段。要求以“服务”为主题，面向各区县（市）政府和所有市直单位开展一次走访调研活动。要通过走访调研，诚恳征求对市政府办服务工作的意见和建议。走访调研结束后，各科室至少撰写一份调研报告。三是创新提高阶段。要求各科室和直管单位以调研成果为依据，结合工作实际，围绕提高工作效率和服务质量，创新一项工作制度，推荐一个提高执行力的成功案例。四是考核评比阶段。将组织对活动中形成的调研报告、创新的制度和成功案例进行公开评奖，并将创新的制度反馈走访对象。五是巩固深化阶段。其具体活动内容将根据前四阶段活动开展情况另行研究确定。

《通知》对参加这一活动的全体干职工提出明确要求。一是努力提高执行能力。要立足本职岗位，切实加强对自身综合素质和专业素质的培养，努力提高自身学识水平和工作能力。要进一步加强对各自工作领域、工作职能、工作对象的了解，正确理解、准确把握、熟练驾驭各自的工作。要在学习和实践中增强执行本领，在执行中学习和总结经验，不断提高执行能力，争做“执行”的行家里手。二是主动增强责任意识。要主动接受任务，积极履行职责，敢于承担责任，真正让“执行”成为自觉行动。要坚决克服和反对讨价还价、推卸责任、被动应付、敷衍塞责、阳奉阴违的行为。三是牢固树立服务观念。要明确服务职能，把住服务重点，优化服务态度，改善服务方式，完善服务环节，提高服务质量和效率。要在努力提供优质公共服务的同时，切实开展个性化服务，不断提高服务水平。四是大力弘扬创新精神。要不断创新工作理念、工作机制、工作领域、工作方法，创造性地开展工作，不断提升“执行”的境界。五是合力打造团队形象。做到“班子坚强有力、科室团结协作、个人奋发有为、大家快乐工作”。（周 兴）