铜川市畜牧站认真学习贯彻省、市委三项机制试行办法

　　8月10日，市畜牧站召开全体党员干部专题会议，认真学习贯彻省、市委三项机制试行办法。干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制是新形势下贯彻全面从严管党治党要求、抓好干部这一决定性因素的最新制度成果。把从严管理干部和关心关爱干部相结合，用好用活三项机制这根指挥棒，充分发挥人和优势，引导广大干部卸下精神包袱，主动担责、奋发有为、大胆创新、拼搏进取，不断谱写畜牧超越新篇章。

　　我们深刻领会******三个区分开来的重要论述，树立保护干部工作积极性也是政绩的思想，为敢试敢闯者校正方向，为创新实干者保驾护航，为干事创业者撑腰壮胆，真正让广大想干事、能干事、干成事的干部感受到依靠，释放出更多的工作活力和激情。严格遵循挺纪在前、实事求是、鼓励创新、注重抓早抓小和支持干事创业这5大原则，划清失误与失职、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与徇私这4条界限，坚持用看工作出发点、看工作方法、看工作成效、看法规依据、看性质后果这5看标准，比照11种容错正面清单，准确界定干部错误失误的性质与类型，对符合情况的，将按照申请、核实、认定、暂缓、反馈、报备这6项程序，予以客观认定、合理免责，绝不让干事者流血流汗又流泪。完善澄清保护机制和对容错免责干部的关心关爱机制，彻底消除干部思想顾虑，鼓励干部积极作为。同时，坚持运用好从严监督执纪四种形态，实施分类处置，对于违纪违法、具有主观故意的，坚决给予从严审查处理，绝不让改革创新者蒙冤受屈，更不让违法乱纪者蒙混过关。

　　通过学习激励、容错、能上能下试行办法，大家一致认为三项机制的出台，传递的信号是严中有爱、宽严相济、刚柔并重的理念和导向。充分体现了全面从严治党要求，顺应广大干部群众意愿，对于调动干部干事创业积极性、助推我市畜牧发展必将起到积极的促进作用。       
 网络编辑：市畜牧站
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