聚焦青年人才鄞州区人社局召开这场座谈会
“得知区里正在起草青年人才专项政策,这对于我们企业招揽人才简直就是及时雨!”奥克斯集团高级招聘经理何祎激动地说。11日下午,鄞州青年人才政策起草座谈会在鄞州区人社局召开。鄞州区人社局、鄞州区委组织部(区委人才办)、鄞州团区委、企业HR代表、青年人才代表等20余人,对鄞州区正在起草的青年人才政策进行座谈讨论。
据了解,为尽快扛起“全国青年发展标杆区”责任担当,以更高站位、更大力度引进集聚更多青年人才,上半年起,鄞州区人社局牵头起草全新的鄞州青年人才政策,目前已完成征求意见稿。为听取、吸收各青年人才工作条线、青年人才及相关企业代表意见建议,鄞州区人社局专门召开座谈会,力求高质量完成政策起草工作。
会议开始后,鄞州区人社局工作人员首先对青年人才政策的出台背景、起草过程和依据、主要内容和特色亮点进行了解释说明。随后,针对当前青年人才最为关心关注的内容事项、希望政府部门做好哪些服务以及对未来我区青年人才发展的建议等事项,企业HR代表和青年人才代表一一进行发言。
“政策怎么能够激励企业多多引进青年人才呢?我想,可以设置类似于‘青年人才最佳雇主’这样的荣誉”,乐歌股份人力总监林烨建议道。“在青年人才服务上,是否可以增加关于青年人才法律服务的内容?”甬友律师事务所律师马列也表达了自己的想法。“我觉得我们这个政策已经很好了,希望下步加大宣传力度,让更多青年人才关注到。”宁波辉耀文化创始人小麦这样说。
针对参会代表提出的问题,鄞州区人社局相关负责人对政策条文进行了答疑解惑,并认真记录参会代表们提出的意见建议。原本下午5点结束的座谈会,因为大家的热烈讨论,一直持续到近6点。
“我们将充分吸收座谈会上的宝贵意见建议,不断完善政策条文,在通过政策合法性审查等程序后,将正式推出鄞州区全新的青年人才政策”,鄞州区人社局相关负责人表示。