余姚市人社局赴舜宇集团开展和谐同行劳动关系能力提升专场培训

8月5日，余姚市“和谐同行”劳动关系能力提升培训班舜宇集团专场活动顺利举行，舜宇集团126名分公司人事干部参加培训。据悉，自6月24日以来，余姚已举行3期“和谐同行”劳动关系能力提升培训班和1期企业专场培训，广大企业积极报名参加，已累计培训企业405家，学员801名。

由于舜宇集团规模较大，参加培训的人员较多，余姚市人社局专门安排了专场培训，并根据企业需求定制了“企业用工管理风险防范、工伤保险政策解读、劳动争议处理与实务、社保政策解读”4个培训课程。本次培训班采用了“线上+线下”的培训模式，线下培训9课时后，安排学员在宁波市技能人才继续教育网自学16课时。

下步，余姚将以维护劳动者权益，促进企业发展，防范和化解劳动关系领域矛盾风险为主线，广泛开展劳动用工体检、劳动关系协调员培训、劳动关系和谐企业（园区）创建、电子劳动合同平台推进等工作，扎实推进劳动关系治理体系和治理能力建设，努力构建健康有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。