鄞州区人社局强、活、优三招并用大力引进大学生助推区域高质量发展

今年以来，鄞州区以“强、活、优”三招为抓手，不断巩固人才招引优势，上半年实现新引进就业大学生14140人，总量居全市第一。

一是链强品牌引才。将区级品牌“浙江模范生 青年鄞未来”融入“与宁波共成长” “我选宁波 我才甬现”等市级品牌，打造青年人才引进品牌链。上半年组织参与“我选宁波 我才甬现”校招活动15场，推出“3Q青年人”系列活动，吸引近200家企业参与，释放岗位需求2000余个。链接百万粉丝“大V微博号”，推广鄞州城市品牌、鄞州企业形象，总观看人数近20万。

二是激活市场引才。梳理全市大学生引进数据库，实地调研、座谈企业40余家，精准把握市场动向。与前程无忧、智联招聘合作，推出“HR能力提升行动”，开展“微分享”公开课、大型公益性分享会2场，参会重点企业200余家。赴兰州、武汉等8个城市16所高校开展校招，接待大连、太原等地40余所高校来鄞访问，巩固引才“市场朋友圈”。

三是筑优平台引才。创新打造“青年云聚平台2.0”引才平台，目前共推出岗位2000余个，收到简历3500余份。筑牢政校企合作平台，组织企业参与高校线上双选会14场，汇总发布高校大型双选会60余场。用好“青年直通车”网络直播平台，4-5月开展直播推介、直播带岗共9场，直播推介同时在线人数超5万，直播带岗参与企业24家，平均每场收到简历近百份。