市协调劳动关系三方会议第33次会议日前召开

近日，宁波市协调劳动关系三方会议第33次会议顺利召开。会议听取了市人力社保局和总工会关于2021年春节后我市就业形势和企业用工情况、2020年度劳动纠纷处理情况的通报；立足当前劳动关系面临的新形势新任务，重点讨论了2021年度市协调劳动关系三方会议共同推进的工作，进一步细化了责任分工；集体研究审议了市总工会《关于创建2020年度集体协商精细化示范单位申报及考核方案》；会议还对当前宁波市企业普遍反映的用工难问题进行了深入讨论分析，并形成了统一的思想认识。

会议充分肯定了2020年市协调劳动关系三方在疫情防控和复工复产期间主动作为、密切协同，多举措落实政策、多方位正向引导、多渠道释疑解惑、多手段研判动态、多维度管控风险，精准指导区县市和企业做好疫情防控、劳动关系等工作，有效维持宁波市劳动关系整体的和谐稳定。

同时，会议指出，2021年市协调劳动关系三方要在抓好疫情常态化防控的前提下，继续保持广泛的沟通协作，以劳动关系“和谐同行”三年行动和集体协商“稳就业 谋发展 促和谐”三年行动计划为主要抓手，有步骤地推进金牌劳动关系协调员（组织）培育和级和谐劳动关系先进企业（园区）的选树工作；扎实做好电子劳动合同推广、企业劳动用工体检、工资集体协商“要约行动”等工作的有效推进；立足数字化改革要求，不断优化升级劳动争议化解机制多元化和监察执法机制规范化建设，持续统筹处理好促进企业发展和维护职工权益的关系，进一步提升全市劳动关系建设水平。

会议由市人力社保局一级调研员陈文伟主持，市总工会副主席谢玉泉、市工商联副主席钱爱民、市企联（企协）常务副会长兼代秘书长王伯宁和三方会议办公室成员出席会议。