北仑区云端招聘解决企业用工难

“刚做完调研，政府就有所动作，真是急企业之所急！”吉烨汽配的郭经理表示，“现在好多线下活动不能开展，有了线上渠道我们压力小了很多”。

为做好疫情防控与春节期间企业稳产促投工作，北仑区人社部门积极采取措施，主动排摸区内500余家规上企业及部分服务业企业的用工情况，了解到2021年北仑区所属企业用工需求较往年同比激增9.45%，用工缺口达1.67万个。

“现在春节期间疫情防控形势严峻，我们区内企业缺口又这么大，现在只能采取“云端”招聘的形式，提早行动，在春节前就把岗位推送出去。”区人社局相关负责人表示：“我们对接联系贵州麻江、湖南湘西等五个合作地区人社部门，通过地方线上招聘平台、官方公众号以及发放求职口袋书等方式，面向务工返乡人员和有外出务工意向人员定向推送岗位需求，保障企业需求入门入户。”截至目前，北仑区人社局已经汇总紧缺用工企业200余家，需求岗位715个，需求人数达到8000余人，吸引求职者浏览15000人次。

据了解，为保障企业节后用工需求，北仑区人社局探索在云南楚雄和安徽亳州两大重点劳务输入地区建立北仑人才市场异地分市场，采取政府主导、企业参与、市场运营的方式，建立常态化人才对接机制。同时，北仑区人社局积极引进安徽、河南两地劳务输出大省的人力资源机构2家，预计每年输送员工5000余人，为区内企业用工注入了强力的“造血剂”。