公检法联动宁波杭州湾新区清欠行动铁腕推进再加码

“经过清点核算的所有工人工资，企业一定会优先保障……”1月20日，在杭州湾新区清欠专项行动第一小分队约谈现场，某房地产公司相关负责人当场作出表态。

针对某房地产公司开发项目涉及的欠薪案件，新区清欠工作专班对企业约谈时提出要求：对存在的问题，该房产公司近期必须解决到位；所有工人工资必须兜底到位；缺口资金必须拨付到位；同时做好工人情绪安抚工作。

原来，由于该案件涉及的相关责任单位较多，层层转包现象严重，情况较为复杂，给相关部门协调带来很大难度，清欠专项行动小组连日调解谈判后，进程仍较为缓慢。为了确保该案件顺利推动，工人工资支付到位，新区多部门联合行动，当天由新区清欠专项工作小分队、建设部门等多方联动协调，人社局介入，公安机关、律师事务所协助调查，推动案件进一步开展。

经过多部门联合行动、联合约谈，该房地产公司相关负责人作出明确表态：“会优先保障民工工资，无论总包、劳务有什么困难，当天开始企业全部兜底；所有涉及合同纠纷导致的欠薪，企业先完成清偿，再依法进行追偿。”

为实现新区在建项目和企业欠薪案件在春节前动态清零，2020年12月31日始，新区启动为期40天的年底清欠专项大行动，组建一支由5个专项工作组包含12个小分队组成的行动专班，并建立了欠薪案件“红黄绿”分级监控和动态对账销号机制，目前，清欠专班共有六只小分队的清欠工作已实现动态清零。

专项行动进程过半，清欠工作进入攻坚阶段。为加快清欠进度，新区手段再升级，拳头再硬化。针对重点、难点案件，由人社局介入调查，联合公安机关对案件相关负责人依法约谈、调解，查处欠薪案件。针对相关负责人恶意欠薪、拒不配合、谎报多报等案件，则移交检查、司法机关，采取法律手段进行追偿，并追究相关责任人法律责任，争取1月30日前农民工工资支付到位，春节前欠薪案件动态清零。

“‘无欠薪’工作是一项重大的民生工程，也是当前形势下‘平安新区’建设的重要内容，事关百姓的切身利益。清欠工作进入攻坚克难阶段，我们将进一步加大案件调处力度，加大对拒不支付劳动报酬行为的打击力度，对用人单位恶意欠薪实行零容忍，妥善处置重大欠薪事件，切实维护保障农民工劳动报酬权益，以更高的责任感与使命感将各项制度举措落到实处，坚决打赢年底工资清欠这场硬仗。”新区清欠专项行动工作专班相关负责人表示。