慈溪市开展入职培训助力新聘事业干部扣好第一颗纽扣
“有道是‘万事开头难,题好一半文’。今天的培训让我受益匪浅,要在工作之初扣好事业的‘第一颗纽扣’,事业的旅途才能行有道是稳致远。”这是一名新聘事业干部在会后领取介绍信时的感慨。
为增强干部心理健康培训工作时代性针对性有效性,培养锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。近日,慈溪市人社局组织召开新聘事业单位工作人员岗前心理培训动员会,2018届经管人才、2019年公开招聘新聘事业人员、2020年高层次紧缺人才共86人参加了培训。动员会以新聘事业干部岗前谈话为契机,依托市干部心理素质(领导力)提升中心平台,对新聘事业干部进行岗前心理培训。
慈溪市人力社保局党委委员、副局长王冲达在会上指出,干部队伍高素质不仅包括政治素质、知识素质、道德素质、能力素质,还包括重要的心理素质,因为组织的健康进步、事业的健康发展都与干部的积极心态密不可分。通过新聘事业干部岗前集体谈话、心理培训,就是想帮助新聘事业干部加强心理素质提升,培育事业干部奋发有为、自信乐观、积极向上的健康心态,对于营造事业干部队伍团结和谐、奋发向上、积极奉献的良好政治生态至关重要。同时王冲达副局长还对所有新聘事业干部提出了三点要求,希望他们做“政治上明白的人、业务上精通的人、思想上纯洁的人”。