镇海区高技能人才技术攻关团队六年帮助企业技术攻关百余次

“真是太感谢了，困扰了我们几个月的难题，没想到在老师们帮助下一下就解决了，给我们挽回损失十万余元。”近日，金丰（中国）机械有限公司工会主席何世灿拿着一个自制夹具连道感谢。

原来，该公司生产的一款零件要求加工后的同轴度与圆度误差必须在0.02mm以内，超过就要报废，需重新制作，以往制作好一台设备，由于误差报废十来个后才能勉强有一二个可以使用，而每报废一个，公司就要损失一万多元。“我们立刻就想到找镇海职教中心的老师，因为是校企合作单位，学校给我们输送的毕业生技术都很过硬，以前我们有技术难题，学校老师也帮助过很多次。”何世灿说。

接到求助后，镇海职教中心立即派出由高级技师、省特级教师伊水涌带领的技术攻关团队，到现场实际了解情况后，当场给他们提岀了解决方案——制作一个自制夹具，把合金铜固锁在自制夹具上，车床的夹具再与自制夹具夹牢，这样加工出的工件全部合格。

跟何世灿一样，宁波亦杨机械有限公司杨经理也是镇海职教中心技术攻关团队的受益者，6月8日，攻关团队刚给他们提出一套针对曲轴零件精确定位、加工过程中减少振动的解决方案，经过验证，效果非常好，直接帮他们解决了心头之“患”，之前因为定位不精准，今年该公司生产的曲轴零件报废了很多。

近年来，镇海区积极发挥高技能人才在技术创新工作中的示范带头作用，引导高技能人才深入区内中小企业解疑释惑，解决技术瓶颈，同时组织高技能人才走入杭州湾吉利汽车研究院、慈溪省级技能大师工作室等名企开展研学交流活动，不断提升人才技能水平，强化作用发挥。