鄞州区人社局巧用三个共享推进复工复产技能培训走深走实

随着鄞州区复产复工形势进一步向好，企业对技能培训的需求随之增大。按照鄞州区委区政府对复工复产相关要求，鄞州区人社局第一时间把住企业职业技能培训需求，创新工作载体，利用“技能共享”“云端共享”“扶贫共享”等方式，壮大复工复产实际成效。

一是“技能共享”，推进线上+线下全天候服务。随着复工复产有力推进，部分企业反映面临技术短缺、技能人才不足的问题，对此，鄞州区人社局推出“技能共享”行动，组织有需求的企业员工赴区内先进制造业、战略性新兴产业企业参观学习，联合各领域技能大师工作室领办人员、“鄞州金匠”等高技能人才为企业实地开展集中技能培训。同时，抓住企业产能达升过程中“人员走不开、时间凑不齐”的问题，积极联系技工院校和职业技能培训学校，派选骨干教师录制主营业务相关的课程，为相关企业提供线上岗位技能培训服务，为企业人员技能提升，加快复工复产速度提供有力支撑。

二是“云端共享”，深化全面+个性全域化服务。鄞州区餐饮酒店企业众多，在此次疫情影响中首当其冲，为切实减轻餐饮酒店等服务业企业的培训负担，鄞州区人社局大力推进“云端共享”职业技能培训，针对受疫情影响停工、半停工企业，根据课时数、培训人次分三档进行补贴，最高补贴额达实际培训费用的95%。目前，开元名都大酒店、青藤酒店、索菲特、新日月、荷塘码头等多家服务业企业均从业务方向出发，为员工制定个性化培训方案。截止目前，已有100余家参与申报，超过2600人参与线上职业技能培训。下一步，鄞州区人社局还将从区内优质的教育资源利用出发，集合技能大师工作室和重点企业力量，组织开发微课、钉钉直播间等线上平台，全面扩大线上职业技能培训的覆盖面。

三是“扶贫共享”，落实远程+结对全链条服务。对口帮扶的和龙市因疫情还没有完全消除，线下职业培训暂时不能开展，当地的贫困人员对线上职业技能培训需求迫切。对此，鄞州区人社局认真对接当地需求，创新“扶贫共享”模式，集中鄞州区乐蜜西点、管家婆等优质培训学校，为和龙市量身定制选取中式面点、西式面点、烹调师、育婴师等工种的培训课程，开发制作6个项目近30小时的视频教材，远程输送技能培训课程。同时，继续完善职业技能“云培训”平台，集中优质教育资源，开发创业管理、电商运营、淘宝直播等更多的培训课程，建立导师联络制度，通过结对帮扶指导、线上即时交流等方式，实现培训精准化、常态化、长效化，深化对口帮扶实际成效。截止目前，已协调联系46位培训导师，着手为和龙市贫困人员开展一对一“云培训”服务。