北仑区率先试点面对面求职招聘会护航重点企业用工

2月26日，北仑区线下首场试点面对面求职招聘会在人力资源市场举行，此次共有35家企业参加“不见面”招聘会，5家重点企业参加“面对面”招聘会，共提供岗位245个，需求人数1630人，涵盖机械、文职、普工等岗位。

此次现场招聘会率先采用重点企业和求职人员面对面洽谈的形式，双方各取所需深入对接。招聘现场对进场人员人数进行了严格控制，保障场内人员安全有序流动。北仑区人力资源市场负责人表示：“北仑区坚持把疫情防控和稳就业作为当前工作的重中之重，在落实、落细疫情防控措施前提下，有序推进‘不见面’和‘面对面’招聘会的开展，确保用工稳定，助力企业复工复产，做到精准服务。”

据统计，此次招聘会进场求职人数265人，其中18-35周岁的年轻人占比高达74%，“老家附近的年轻人很多在北仑工作，收入、待遇各方面都不错，还听说北仑买房可以有30万的补贴，原来自己在无锡工作，今年想来这边试一下，看能否找到合适的工作。”来自安徽的求职者李先生说。疫情期间，北仑区还联合本地知名融媒体平台阿拉宁波网举办2020春季千企万岗大型网络招聘会，充分挖掘本地人力资源，提供岗位信息、就业推荐、职业指导、政策咨询等服务，

发布岗位需求12450个，简历投递数1740份，访问人数19.8万人次，初步达成就业意向345人，实现“就业服务不打烊”。