用工调查大数据助力杭州湾新区企业防疫和复产

2020年2月7-8日，杭州湾新区人社局在省市人社部门指导下，对新区178家规上工业企业进行用工调查，全面掌握企业用工需求，帮助企业防控疫情，为恢复生产做好准备。

从企业用工数据来看，共有四点结论：一是显示新区工业经济保持向好趋势。这178家规上工业企业节前用工总数为67254人，节后开复工总需求数为69723人，增加3.67%。调查企业中没有一家企业出现用工缩减5%以上情况。特别是之前形势不容乐观的汽车制造企业，用工需求基本保持在不变或略有增加的水平。二是显示新区疫情防控压力依旧巨大。新区企业聘用省外员工总数为49872人，占比达74.15%（其中湖北籍员工占比为3.6%）。并且这些省外员工绝大部分都返乡回家过节，节后返工将大大考验新区的疫情防控能力，除了病毒防控之外，特别要对交通大面积拥堵、生活物质保障等提前做工作预案。三是显示企业开复工存在较大困难。目前，企业因疫情防控不能到岗的员工总数为37124人（其中省外33719人），占总员工数的55.2%。其中有36家企业有80%以上的员工因疫情防控不能到岗，占总调查企业的20%，企业开复工安排需要更加科学、细致、务实。四是显示企业开复工后存在较大用工缺口。明确不再返岗的员工总数为2367人（其中省外2068人），占总员工数的3.5%，加上企业经营需要增加的用工数，用工缺口在7%以上。参考往年用工监测数据预判：今年新区企业用工缺口约7%-10%（约5000-7000人），一线操作工依旧紧缺，需要企业在招人、留人方面多措并举。

新区人社局将积极对接劳务输出地和人力资源服务机构，拓宽挖深人力资源引进渠道，同时及时兑现援企稳岗、社保补助等政策措施，全力保障企业生产用工需求。