鄞州区首个村级劳动人事争议调解中心挂牌成立
近日,鄞州区首个村级调解中心五乡镇劳动人事争议调解中心宝同村分中心正式挂牌成立,这标志着鄞州区基层劳动人事争议调解组织开始向村(社区)推进实体化建设。鄞州区五乡镇劳动人事争议调解中心作为全省劳动人事争议调解示范单位,2018年起积极开展1+X劳动纠纷多元化解机制建设,打造调解中心、仲裁派出庭、监察中队“三位一体”的高效劳动纠纷调处平台;2019年将“跑改”精神贯彻融入劳动纠纷调处工作创新“跨镇街调解”工作经验成为鄞州特色模式,并率先试点开展村(社区)调解组织实体化建设。五乡镇宝同村有常住人口929人,外来务工人员2000多人,村域注册各类企业90多家。宝同村调解分中心以零距离沟通、零距离协调、零距离调处“三零服务”为宗旨,着力延伸基层1+X劳动纠纷化解平台到劳动者和用人单位“家门口”的“最后一公里”。下一步,区人力社保局将重点推进调解网络化、信息化、数据化建设,通过镇、村两级平台的互动,实现“小纠纷不出村,大纠纷不出镇”,推动劳动人事争议调解工作向村(社区)下沉,更深层次促进劳动关系和谐稳定。