象山县人社局积极推进部门间最多跑一次改革

为贯彻落实省、市、县推进机关内部“最多跑一次”改革工作部署，着力***政府部门之间办事反复跑、多头跑、时间长、环节多等制约效能的突出问题，象山县人社局通过规范事项标准、精简办事材料、优化办事流程、压缩办事时限、推行网上办理等方面大力推进部门间办事事项“最多跑一次”改革。

自6月起，象山县人社局围绕以推进事业单位人事管理等部门间办事难点为中心，参照群众和企业到政府办事“八统一”要求，对照市人力社保局标准统一确定事项主项名称、子项名称、适用依据、申请材料、办事流程、业务经办流程、办理时限、表单内容等，全面梳理部门间办事事项清单，逐项编制标准化办事指南和流程图。目前，象山县人社局共梳理出部门间办事事项14项，其中13项已实现“最多跑一次”。

对梳理出来的部门间办事事项及流程不断进行论证，能合则合，能减尽减。在办事材料精减方面，通过直接取消、内部流转、合并表单内容等方式，进一步优化办事流程，实现材料和信息的共享应用，办事材料缩减率达到32%；在办事时间压减方面，通过调整审批权限，减少和取消不必要的审批环节，变串联为并联，全面压缩办理时间，简化办事环节，办事时间压减率达到40%。

下一步，象山县人社局将不断完善部门间“最多跑一次”的内涵，充分利用“互联网+”的新技术，大力推进“网上办”，推行信息互认共享，推进“部门跑”为“数据跑”，助推“最多跑一次”工作再上新台阶。