奉化区梳理公布首批机关内部最多跑一次事项

为全面推动“最多跑一次”改革向机关内部管理领域延伸，近日，奉化区人力社保局梳理出事业单位岗位变动核准等首批13个机关内部“最多跑一次”事项,着力解决多次跑、多头跑、时间长、环节多、签字烦等制约机关效能的突出问题，将于9月1日起正式实施。

在本次事项梳理过程中，明确了机关内部办事的事项名称、适用依据、经办流程、申报材料、办理时限、申请表单等“八统一”，编制了办事指南，确保经办事项标准化。同时，通过采取减材料、减环节、减时限等措施，推动13个经办事项减少材料3份，减少办理时限130个工作日，其中3个事项从承诺件改为即办件，有效优化了办事流程。此外，还大力推进信息化建设，通过及时对接上级部门，应用系统内数据共享，加强事项的关联度梳理，形成了机关内业务“一件事”，如事业单位人事调动、工资核定“一件事”等。

下步，奉化区人力社保局计划在年底前完成20个机关内部“最多跑一次”事项的梳理，成熟一批，公布一批，积极为改进机关作风，推动“清廉人社”建设创造有利条件。