我市2018年公务员考录质提量升成效明显

年初以来，我市公务员主管部门聚焦人才选拔，通过加大宣传力度吸引高素质考生、用足用好面向基层一线倾斜和紧缺职位政策、完善职位条件设置和岗位描述、引入非领导小组讨论面试办法等措施，着力提高公务员考录的科学性和精准度，取得了质提量升的效果。

据统计，今年全市各级机关共录用公务员806人，其中市级单位124人、区县（市）机关578人、乡镇（街道）机关104人，比去年增加191人。在新录用人员中，共有研究生以上高学历人才112 人，同比增长33.3%；“双一流”和211、985高校毕业生160 人，同比增长27.8%，人员素质层次继续提高。理工农经学科门类毕业生占人员总数的43.8%，同比提高5.3个百分点，专业人才聚焦力度加强。基层一线执法和乡镇公务员男性占比为60%，同比提高7个百分点，人岗匹配度进一步提升。