全省构建和谐劳动关系暨双爱活动综合试验区现场会在我市高新区召开

日前,全省构建和谐劳动关系暨双爱活动综合试验区现场会在我市高新区召开。会议总结回顾近年来全省劳动关系工作情况，交流经验，分析研判形势，研究部署下一步推进构建和谐劳动关系暨“双爱”活动综合试验区有关工作。会上，市人力社保局副局长陈勇、宁波国家高新区组织部长楼开河、杭州市、台州市、丽水市人社局分管局长分别代表各地作了经验介绍。省人力社保厅副厅长仉贻泓出席会议并讲话。

仉贻泓副厅长在讲话中，充分肯定了近年来全省劳动关系工作取得的成效，提出当前和今后一个时期，全省构建和谐劳动关系工作，要准确把握新时代劳动关系工作的新要求，以建设“双爱”活动综合试验区为总抓手，通过在试验区全面推进体面劳动促进行动、新业态劳动用工规范行动、产业工人持续增收行动、“浙江无欠薪”行动、更高水平劳动人事争议调解仲裁行动，牵引全省企业劳动用工更加规范、职工工资合理增长、劳动条件不断改善、人文关怀日益加强、劳动关系矛盾有效化解，推动全省建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，努力打造全国和谐劳动关系示范省。

会议期间，与会代表还实地考察了我市海曙区鼓楼商圈综合服务中心、中银（宁波）电池有限公司构建和谐劳动关系和开展双爱工作情况。

据了解，近年来，我市认真贯彻落实***、***关于构建和谐劳动关系的意见，着眼新时期劳动关系面临的新机遇和新挑战，根据省人力社保厅统一部署，以深入推进“双爱”活动为抓手，积极探索各项工作新路子，合力推进区域和谐劳动关系建设，有力地促进了社会稳定和经济持续发展。截止2017年底，全市开展“双爱”活动企业总数达4.6万家，其中规上企业达到100%；企业合同签订率达98%，其中规上企业达到100%；企业民主管理制度进一步落实，已建工会企业集体合同签订率达到95%。全市“双爱双创”工作取得新成效，劳动关系和谐指数连续五年保持全省领先，受到了各级领导和上级业务部门的充分肯定。

省人力社保厅副巡视员郑益群和相关处室（单位）负责同志，11个地市和部分区县市人力社保局分管领导和劳动关系处负责同志，省总工会、省工商联、省企联相关处室负责同志参加会议。