匠心筑梦技能强国宁海始终在路上

为了进一步营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会氛围，近日，宁海县举办了一系列世界青年技能日宣传活动，鼓励更多青年走上技能成才之路。

一、以赛促评，推动高技能人才队伍建设

宁海县不断完善县、行业、企业三级职业技能竞赛体系，深入开展职业技能竞赛，促进人才沟通交流，互学互促。技术比武、岗位练兵等活动，今年以来已承办宁波市“如意杯”叉车司机职业技能大赛、模具设计师技能大赛等。6月底，由宁海县人社局承办，在县会展中心举办了宁波市“十里红妆杯”花艺师职业技能竞赛。来自北仑、鄞州、镇海、江北、海曙、奉化等9个县市区代表队的30名男女选手参加此次花艺技能比赛，展示插花艺术。经过激烈角逐，最终宁波天姿花艺职业培训学校的周怡获得一等奖。获奖选手均获得由中国花艺设计师协会颁发的执业证书，给予了大批专注于花艺的技能型人才权威肯定及社会关注。

二、技能成才，力促青年技能人才就业进程

该县于7月12日举行了青年技能人才专场招聘会，现场共有77家企业设摊招聘，提供各类技能岗位1863个，吸引大批求职者进场。通过现场洽谈与推荐活动，据不完全统计，现场已有300余名求职者与用人单位达成初步意向。

在7月12日的青年技能人才双选会上，该县人社局业务科室针对最新发布的补贴政策进行详细讲解及疑问解答。一方面针对企业，重点宣传对企业岗前培训的补贴力度、技能大师工作室创建的扶持政策；另一方面针对青年学生重点宣传青年技能人才的典型事迹，宣传技能成才的理念。有效提高了全社会对青年技能成才、技能就业的认可程度。

三、校企合作，稳步试点推行新型学徒制

近期，市级高技能人才公共实训基地与该县20家模具企业结对，实施“教学－名师带徒－就业”一体化培养中高级技能人才新模式。学生在实习过程中，在技师的带领下熟悉生产流程，工艺技术，毕业以后学生不用再培训就可以直接上岗，这种新型学徒制保质保量地促进了技能人才的培养。截至目前已经培养近6000余名职工。今年7月，宁海县技工学校又与宁波得力集团合作推行企业新型学徒制，并在技工学校开设得力班，实施“教学－名师带徒－就业”一体化培养中高级技能人才模式，有效促进了技能人才培养。