东钱湖人社局多举措开展企业劳动用工书面审查工作

为全面掌握东钱湖旅游度假区企业劳动用工情况，提高企业遵法守法的自觉性，切实维护劳动者合法权益，东钱湖人社局精心安排，采取三项举措，确保2018年度劳动用工书面审查工作顺利开展。

一是强化组织部署。与以往企业通过书面报送《劳动用工书面审查登记表》的审查方式不同，本次书面审查采取企业自行网上填报用工信息的方式进行。为确保该项工作的顺利开展，东钱湖人社局充分发挥基层劳动监察“两网化”平台作用，通过短信告知、网络远程指导、***服务审查等方式，提升书审覆盖率和信息准确率，确保区内企业应检尽检。

二是强化执法检查。通过书审数据库与全市企业信息数据库的对比筛查，将未按要求进行网上填报的单位，列为劳动保障监察重点监控对象和各项执法监察的重点。

三是诚信评价结合。全面实施信用等级评价制度，将年度书面审查与劳动保障诚信等级评价工作结合起来进行，对用人单位遵守劳动保障法律法规情况按照A、B、C三个等级标准进行综合评价，建立劳动保障诚信档案，并适时向社会公布。