多措并举深入实施稳岗补贴政策

截至四月初，我市2017年度企业稳岗补贴申报受理工作已经过半，本次申报时间截至 2018年4月28日止。经统计，截止3月31日，全市已成功申报企业1995家，可享受补贴1469万元，其中网上申报企业1558家，占比达78%，网上申报企业数已创历年最高。

2015年，我市出台了《宁波市关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》（甬人社发〔2015〕141号），通过对符合条件的企业以发放稳岗补贴的方式，帮助、鼓励企业稳定就业岗位。为进一步贯彻《浙江省人力资源和社会保障厅转发人力资源社会保障部办公厅关于实施失业保险援企稳岗“护航行动”的通知》（浙人社发〔2017〕130号）精神，我市多措并举，继续深入实施稳岗补贴政策。

一是加大宣传力度，确保符合申领条件的企业全覆盖。我市高度重视政策宣传和解读，充分利用政府门户网站、新闻媒体、信息公开、专项活动等多种方式，广泛宣传稳岗补贴政策，提高企业、职工和社会各界的政策知晓度。我市连续三年在宁波电视台“看看看”栏目推出稳岗补贴专题，通过实地走访，深入了解企业人员变化情况及补贴使用情况。同时，我们借助宁波市中小企业公共服务平台等媒介，为企业提供点对点的申报提醒服务，确保符合条件的企业应享尽享。

二是强化服务质量，提高经办效率。我市坚持以“简化手续、缩短流程、高效便企”为原则，不断规范和优化经办流程。2015年我市开发稳岗补贴业务经办模块，实现稳岗补贴申请、审批、公示、发放业务流程的全程信息化，但企业仍需携带相关资料前往各经办机构窗口进行现场申报。为方便企业，提升服务水平，我市积极开拓创新，充分挖掘和利用互联网资源，于2016年率先推出了稳岗补贴网上申报平台和手机客户端资格初审平台，使企业可以通过经办机构窗口、就业局门户网站、“甬派”客户端等多元化方式办理补贴申报，从而实现了高效便捷的“零跑腿”服务模式。

三是严格审批程序，加强动态监管。稳岗补贴所需资金从失业保险基金中列支，主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。我市坚持实行享受稳岗补贴企业公示制度，主动接受社会监督。同时全面使用稳岗补贴实名制信息系统，及时***企业用工变动及稳岗补贴使用情况，加强动态监管，对企业享受补贴等情况开展多角度分析，切实提高政策效应，把惠民利企的好政策真正落实好。

稳岗补贴政策实施以来，申报企业家数和补贴额度逐年递增，2015年至2017年，我市已累计发放稳岗补贴8362万元，惠及企业6933家，切实减轻了企业负担，鼓励企业建立稳定就业长效机制，稳岗补贴政策实现了预防失业“关口”前置、防线前移，是助推实体经济发展、稳定就业局势的一项重要举措。