象山县2018年度人力资源和社会保障工作会议顺利召开

日前，象山县召开全县人力资源社会保障工作会议，会议回顾总结2017年工作成绩，安排部署2018年工作任务，并对先进单位和个人进行表彰。象山县人民政府副县长华弼天，县委组织部副部长、县人社局局长陈水明出席会议并讲话。

会上，陈水明局长作了题为《牢记人社使命，用心用情服务，以***新时代中国特色社会主义思想为指引书写象山人社事业发展新篇章》的工作报告，全面总结了过去一年的工作，明确了2018年工作目标。他指出，2018年，象山县人社局将以“项目化”管理和“规范化”建设落实系统各项重要改革、重大活动和重要任务，践行“抢”的意识、“争”的作风、“实”的举措，具体做好六方面工作。坚持争先抢干，全力推进人才资源开发；坚持以人为本，不断织牢社会保障体系；坚持就业优先，实现高质量就业创业；坚持严谨务实，提高人事管理规范化水平；坚持品牌战略，推动公共服务提质增效；坚持依法行政，构建和谐稳定的劳动关系。

2018年象山县人社局将抓好七个专项行动：一是实施招才引智“三百”计划，加快人才集聚；二是实施“技能象山”三年行动计划，加快培养一批技术技能型、复合技能型和知识技能型高技能人才；三是实施社保惠民提质专项计划；四是开展“象山无欠薪”创建行动，全面构建和谐劳动关系；五是基层基础提升行动，进一步深化“最多跑一次”改革；六是开展“基金卫士”监察专项行动，对内严以律己抓规范，对外重拳出击抓监督；七是开展企业管理（人力资源）水平提升行动。通过多方努力，实现人社工作在新时代开展新战略、实施新部署、干出新气象。

华弼天副县人充分肯定了2017年度人力社保工作取得的成绩，并对2018年人社工作的具体落实提出了三点要求：一要落实责任、形成合力。一方面，人社部门要特别注重自身内功的修炼，自觉树立服务理念，增强服务能力，提高服务水平，全力为人民群众提供优质高效的服务。另一方面，各乡镇（街道）、各有关部门要充分认识人社工作的重要地位和突出作用，进一步明确责任，各司其职，密切配合。二要实干担当、奋勇争先。把工作放在全县乃至全市的工作大局中找标杆、定目标，通过挂图作战的方式，真正把责任、压力传导到末梢，激发全体人员的工作激情。要进一步解放思想，大胆探索实践，确保在工作中能出现创新典范，在全市、全省甚至全国打造一批创新品牌。三要从严从实、廉洁自律。要恪守廉政纪律，坚持挺纪在前，深化整治监督，高标准执行中央“八项规定”，驰而不息抓好作风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风，确保基金安全、考录安全、队伍安全，不触“高压线”，不越“警戒线”。

会议还表彰了2017年度人力资源和社会保障工作先进单位和个人。