宁波市企业灵活用工现状研究课题通过专家结题评审

日前，市仲裁院组织召开《宁波市企业灵活用工现状研究》课题结题论证会，省劳动人事争议仲裁院吴正院长、宁波大学何永红教授、宁波市政府发展研究中心廖绍云副调研员及我局相关处室负责人和课题组成员参加会议。

 《宁波市企业灵活用工现状研究》是宁波市人社局2017年度重点调研课题，由市仲裁院与宁波市江三角法智企业管理顾问有限公司组成课题组共同完成。会上，课题组就课题调研背景、调研方法、调研报告的主要内容和成效等方面作了汇报。与会领导和专家一致认为课题组对当前我市企业灵活用工的现状作了深入的调查研究，课题选题准确、前瞻性强，有着较强的针对性和现实意义；调研报告质量较高，对策建议切实有效，符合宁波实际，并对企业灵活用工领域争议的预防和化解有着重要的指导意义。同时，与会领导和专家对课题研究中存在的不足、后续研究深化的方向等方面提出了意见和建议。

最后，市人社局陈勇副局长对与会领导和专家参加课题结题论证会表示衷心感谢。他强调，现行法律法规主要规制了标准劳动关系，对非标准劳动关系涉及甚少。随着改革的不断深入，各种灵活多样的用工方式将不断涌现，本次课题的调研成果使我们对当前灵活用工现象有了更加广泛的认识，对下一步如何兼顾预防和处理，围绕市场、政府和仲裁三大主体，提出了更为全面、细化的对策措施，为推动我市企业灵活用工健康发展提供了重要的决策参考依据。