市人社局着眼新时代新要求优化局领导工作分工再出发

新时代新征程。党的十九大对人社部门提出了许多新任务。为了更好地肩负起新时代赋予的新使命、适应新形势提出的新要求，经过充分酝酿和深入沟通，11月28日下午市人社局召开党委会，调整明确了局领导班子成员工作分工。这次分工调整不仅是对整个领导班子的完善优化，也是对全局工作的有力促进。

市委组织部副部长、局党委书记、局长陈瑜同志主持会议并对分工调整后，进一步抓好局领导班子建设提出六点要求：一要对党忠诚，强化政治定力。牢固树立“四个意识”，更加注重加强***新时代中国特色社会主义思想特别是党的十九大精神的学习，掌握马克思主义的立场、观点和方法，提高辩证思维能力，自觉做到政治立场坚定、执行中央决策部署坚决，大是大非面前经得住考验。二要勤政为民，始终牢记使命。切实把维护好、实现好、发展好群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为人社工作的出发点和落脚点，恪守为民之责、多办利民之事，深入践行“以人民为中心”的发展思想，树好群众观点，走好群众路线，谋好群众福祉，让老百姓充分感受到人社工作的力度和服务的“温度”。三要务实担当，做到知行合一。始终坚持把推动人社工作改革发展作为第一要务，坚持知行合一、主动作为，保持改革攻坚的精气神，增强干事创业的责任感，养成较真碰硬的实作风。要做好年底前各项工作的“回头看”，及时理清明年工作思路，切实拿出一些创新载体和有力抓手，认真细致做好近期干部调整后的业务交接和谈心谈话等工作，确保人员尽快进入状态，工作不乱、精神不散。四要尊法用法，深化依法行政。时刻牢记“法不可逾越、权不可滥用”的道理和“有权不可任性”的警训，始终坚持法治准则，凡事都要认真想一想决策的法律依据、法定程序、法律责任，切实养成在法治之下想问题、作决策、办事情的工作习惯，自觉在法律约束下用权、在制度笼子里行权，确保作出的决策不偏离法治轨道。五要齐心协力，增强大局观念。突出和发挥好党委核心领导作用，加强班子成员之间的沟通协调，注重讲团结、讲民主、讲实干、讲包容，努力做到定位不错位、到位不越位、补位不缺位，全身心维护好党委班子团结。要增强大局观念、协作意识、团结合力和制度刚性，放开手脚、主动作为，做到党委“一班人”和谐共事、舒心干事、齐心成事，带动形成一门心思抓工作、上下一致干事业的良好氛围。六要公正清廉，坚持严管厚爱。时刻把纪律和规矩刻在心头、挺在前头、落实在行动上，带头执行中央“八项规定”等纪律要求，恪守官德，守住底线，不越“红线”。要严格落实从严治党要求，切实履行“双岗双责”，不能搞党建和业务“两张皮”。要真心关爱干部，工作上多支持指导，生活中多关心帮助，特别是要加强交心谈心、交流思想，多帮助解决工作、生活中的困难和问题，多开展喜闻乐见的文体活动，进一步凝聚军心士气、激发干事热情。