镇海区人社局深学致用全面学习贯彻十九大精神

　　镇海区人社局根据省、市、区相关工作部署，结合中心工作，深学致用全面学习贯彻十九大精神。 

　　一是达标学习新高度。将学习贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过党组成员专题学习研讨、全体党员集中观看开幕式、局机关干部参加专题学习会等形式，形成领导干部带头学、党员干部模范学、机关干部抢先学的良好学习氛围。同时，下属各党支部以“三会一课”、党日活动等形式组织全体党员结合自身工作学习、探讨十九大精神，坚持把十九大精神学在深处、落在实处。 

　　二是把握律己新准绳。深刻领会十九大精神，守住意识形态底线，全体干部职工严格严肃自己的言行，坚决拥护中央重大决策部署，不发表不实言论，不转发不实信息，站高望远，在思想上、政治上、行动上与***保持高度一致。认真做好各类隐患排查、信访稳控工作，高度重视信息网络安全和保密工作，注意保密资料的保存和传输。严格24小时值班制度，做好网络值班，保持高度警惕，预防突发事件。 

　　三是打开工作新篇章。把学习贯彻十九大精神与人社工作职能结合起来，与全区发展目标结合起来，与年度目标考核和下一步工作重点结合起来，紧紧围绕“五个抓”来谋篇布局：抓好“十九大”精神贯彻落实这个总引领，特别凸显对人社相关工作的总要求；抓好深化“最多跑一次”改革，实施产业人才供给侧改革、人事管理、“镇海无欠薪”等重点工作；抓好人力资源“微服务”、创新基金监管、构建劳动争议多元化解体系等特色工作；坚持问题导向，抓准海外智力引进、人力资源产业发展、事业单位优秀人才储备等短板领域；抓牢干部队伍这个关键，加强干部队伍建设和机关文化建设，努力建设“用心工作、贴心服务、真心相处”的镇海人社“三心”文化，体现新形象、新担当、新业绩的“三新”成果。