东钱湖人社局四个强化平安护航十九大

　　东钱湖人社局四个“强化”，推动构建和谐劳动关系，平安护航十九大。 

　　一是强化隐患排查，落实有效稳控举措。依托两网化监管平台，结合企业劳动书面年检，对网格内企业开展地毯式风险排查工作，及时掌握企业生产经营、工资支付以及用工管理等情况。与建设、地税部门对该区内149家欠税欠费企业、曾发生工资拖欠或存在欠薪苗头的在建施工项目等进行用工情况重点排查，强化监督管理，确保隐患“早发现、早介入、早处理”。 

　　二是强化处置力度，提升调处效率。整合区镇两级经办资源，加强劳动保障监察窗口值班力量，对举报投诉拖欠农民工工资的违法行为，坚持“快立、快查、快结”，把矛盾和隐患消除在萌芽状态。实行党的十九大期间全体工作人员手机24小时值班制度，落实维稳安保信息（信访）零报送制度和重大事件报告制度。 

　　三是强化部门联动，形成工作合力。建立与该区“110”指挥中心、建设局、信访办等部门联动处理机制，实现各部门资源优势互补。建立信息共享机制，与市监分局建立劳动涉案企业和申请注销企业的信息匹配，防止企业采取注销方式逃避法律责任。 

    四是强化源头治理，规范企业用工行为。举办三期企业用工管理业务专题培训班，对200余家企业负责人就劳动合同、工资支付、社会保险及劳动人事争议处理等方面进行专题培训，帮助提升企业用工管理水平。