流动人员档案管理系统上线将让宁波60万人实现最多跑一次

　　为贯彻落实人社部《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》的文件精神，结合省政府《加快推进“最多跑一次”改革实施方案》，打造“互联网+人事代理”新模式，简化优化办事流程，宁波市流动人员人事档案管理系统于5月20日上线试运行，宁波全大市60万流动人员将享受到更高效、便捷、优质的档案管理服务。

　　宁波市流动人员人事档案管理系统已实现业务网上办理、信息网上查询、事项网上告知等功能，办事人员可提前登陆rsdl.nbrc.com.cn进行用户注册、办理事项申请等操作，待后台完成审核后，办事人员只需凭相关材料原件至相应受理点，就可以一次性完成所需办理事项，服务过程网上全透明化，所需办理事项时间截点、办理进程可查并可收到工作人员主动反馈，减少等待时间。其中，开具相关证明（存档证明、工作经历证明等）、申请调档函等事项，办事人员只需在网上提交申请，审核通过后，办事人员就可在线打印，实现零距离服务，真正实现“最多跑一次”或一次都不用跑。 

　　宁波市计量测试研究院高先生作为系统的第一个用户，真切地体验了系统为他带来的便捷。高先生原本计划到宁波市人才服务中心专技专窗办理研究生首定工程师职称材料上报手续，可临时由于工作冲突无法前来，由于其中一项评审材料为档案存档证明，需要他本人到宁波市人才服务中心档案室凭身份证打存档证明后才能进行职称上报，当他得知宁波市流动人员人事档案管理系统上线试运行后，通过系统提示不到两分钟便成功递交了申请，十五分钟内收到了工作人员审核通过的回复，高先生委托宁波市人才服务中心窗口工作人员代为打印存档证明，并将其他职称申报材料快递至窗口，顺利完成了材料的上报。 

　　据悉，宁波市流动人员人事档案管理系统功能还将完善优化，后续将整合宁波市各区（县）人事档案信息资源、集体户口挂靠信息资源、全市人才流动数据情况等数据，同时结合微信、微博等各类新媒体渠道，建造多媒体全天候的数字化服务平台，真正实现“一点受理、多点服务”。