建设人才实训基地打造大岚保姆品牌—市人社局结对帮扶大岚镇取得成效
近期,由市人社局与大岚镇共同举办的“大岚母婴护理”培训班正式开班,共有45名四明山区未就业妇女参加了培训。市人社局机关党委专职副书记冯忠刚、职业能力建设处副处长陈斌,大岚镇人大主席俞国强,宁波成功育婴职业培训学校校长尤海亚等出席了开班仪式。
此次培训作为大岚镇“新型保姆人才实训基地”建设项目的重头戏,旨在开启大岚保姆品牌的新篇章。培训采用“理论面对面+实践一对一”的新型教学模式,配有高素质的教师团队,并外请业内著名业务能手帮教,利用大岚镇新建成的全仿真母婴护理操作模拟教室,对学员的专业理论知识、实际操作技能及职业素养等进行全方面的规范和提升。通过培训,35名学员考核合格,取得了专业母婴护理上岗证,合格率达78%。其中有5名优秀学员参加了宁波市2016年育婴师技能之星大赛,并全部进入复赛阶段。
市人社局自去年与大岚镇结对联亲以来,多次派出工作组到大岚镇进行现场帮扶,共同调查研究实际困难,讨论探索解决方案,取得较好成效。在市人社局的指导帮助下,今年,大岚镇推出了“新型保姆人才实训基地”建设项目,强力打造大岚保姆品牌。
随着计划生育政策的调整,“两孩”家庭数量日益增多,人们对住家保姆需求量大幅上升,对母婴护理服务专业性的要求更高。而“新型保姆人才实训基地”项目的建成,将较好地解决母婴服务行业良莠不齐、保姆专业能力普遍较弱的现状,促进母婴健康事业健康发展,为四明山区人民提供一个更好的就业机会和就业平台,提高大岚镇无业人员,特别是40-55周岁无业妇女的就业率。