北仑区开展双对考核系统使用情况回头看行动

　　近日，根据省、市关于加强公务员平时考核的有关通知精神，北仑区开展了一次“双对”考核系统使用情况“回头看”行动，坚持问题导向，着力自查自改，突出实时维护，全面推进全区各机关单位用好维护好“双对”考核系统，种好各自的“责任田”。 

　　一是突出实时维护，提升思想认识。要求不断强化思想认识，坚决打消无所谓、等待观望等不良心态，坚决扭转固有观念和惯性思维，切实增强深化“双对”考核系统实时维护的自觉性、主动性。明确要求要定计划、定人员、定任务，积极动员，定期自查，抓好“实时维护”。二是突出对照检查，找准存在问题。重点督促各单位开展对照检查，对于岗位职责、周工作记录、月对账、季考评等相关模块使用情况较差的重点单位、重点人员做到“重点关照”，要求相关单位积极找准存在问题，对症下药。三是突出整改落实，推进立查立改。对于“回头看”活动中找出的各项问题，按照边查边改、立查立改的原则，要求相关单位制定整改措施，抓好整改落实，确保整改到位。 

　　北仑区通过此次“回头看”行动，突出了“双对”系统实时维护的要求，对考核系统使用情况较差的工作人员做到了再动员、再督促，对考核系统维护较差的单位做到了再整改、再督查，努力做到考核系统使用“无死角”。