江北区四个更加护航2016年春风行动

　　一是联动专场更加密集。在全区范围内开展10场主题专场招聘会，预计将有1200多家次用人单位提供4.5万个就业岗位。江北区人力资源市场将开展密集的招聘专场，洪塘街道组织工业园区企业招聘会，甬江街道举办重点企业招聘会，文教街道举办联动专场。同时，全区每周将至少组织开展一场主题招聘会，满足企业用工需求。在区人力资源市场举办的首场大型招聘会上，共有146多家用人单位累计提供6250多个就业岗位。  

　　二是服务企业更加到位。开展走基层访企业活动，摸清企业用人需要，2016年全区人力资源需求总量为32519人，比去年同期减少1431人，降幅为4.21%，其中需求主要集中于第一季度，共7967人，比去年增长11.8%。帮助企业赴外招聘，组织需求企业赴丽水、缙云等地引进劳动力。开展主题日活动，在每场招聘会现场开展宣传咨询活动，深入120家重点企业进行走访服务，帮助企业缓解用工难题。  

　　三是服务手段更加完善。该区人社部门利用江北人力社保网、江北创业指导中心微信和短信平台等，依托线上线下双向服务渠道，加快求职者和用人单位的第一时间对接。针对富余劳动力和紧缺用工单位的信息不对称等情况，专门建立人力资源调剂平台，加强信息沟通手段，推动劳动力有序合理流动，促进紧缺用工单位对富余劳动力的吸收。  

　　四是市场环境更加优化。开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，给70多家中介机构发放宣传单，打击职业介绍领域的违法犯罪活动，规范企业招用工，及时预防和处理违法行为，提醒求职者小心就业陷阱，确保全市范围内良好的劳动力市场秩序。