2016年全市人社系统人才工作会议顺利召开

　　为深入贯彻全市“两会”和人才工作会议精神，回顾总结2015年全市人社系统人才工作，明确“十三五”人才工作总体要求，部署2016年人才工作主要任务，2月29日下午，我局在人力资源大厦召开2016年全市人社系统人才工作会议。来自各县（市）区人社局、市直有关单位、在甬高校、市级企业技术创新团队、博士后工作站、人力资源服务行业协会及HR经理协会理事单位等260余人参加了本次会议。  

　　会上，我局相关人才部门部署了2016年度重点工作，并对“2015年度宁波市企业技术创新团队”的企业代表进行了授牌。 

　　我局周永全副局长参加会议并讲话。他回顾了一年来全市人社系统人才工作的亮点做法和创新举措，全面分析了我市人才领域改革发展面临的短板和问题，并就准确把握“十三五”人才工作的总体要求，主动适应新常态下宁波经济社会转型发展的新要求，积极推进思路创新、机制创新和载体创新，坚持“市场化、国际化、信息化、整体化、法制化”，在人才环境优化、市场机制培育、平台品牌建设、基础人才储备、工作基础夯实等方面提出了工作要求。