北仑劳动仲裁工作获省市仲裁督察调研组好评

　　11月10日下午，北仑区仲裁院迎来省、市仲裁督察调研组一行莅临指导工作。省仲裁信访处调研员陈平良、省仲裁院立案调解庭庭长求丽率东阳市仲裁院院长张雪芳、义乌市仲裁院副院长王晟等相关人员组成的检查验收和督查调研组，在市仲裁处李红处长、市仲裁院副院长刘涛的陪同下，莅临区仲裁院对北仑劳动仲裁工作进行指导，北仑区人社局分管副局长许振良、区仲裁院院长王晟及副院长潘佩飞陪同接待。省督查调研组本次仅在全市选取了北仑区、鄞州区两家仲裁院作为县区级仲裁机构的调研代表单位。 

　　省督查组首先实地考察了区仲裁院的立案庭、调解室以及与区总工会合作的劳动争议联合调解中心，并重点参观了刚落成的省级标准庭（也即第五仲裁庭），认真聆听了许副局长、王院长对仲裁庭硬件设备、运行能力、便民举措等方面的介绍，对标准庭的建立给予了高度的肯定和关心。 

　　其后，省督查组对全院的办公环境、基础建设、窗口服务、规范办案、强化调解、制度建设、信息宣传等方面进行全方位的考察，在听取相关负责人的工作汇报后，对北仑劳动仲裁工作给予好评，同时也进行了细致指导，给出了不少建设性的意见和建议。 

　　在听取负责人关于集体案件处理的汇报之后，省督查组认为，区仲裁院在处理群体劳资纠纷过程中，能坚持以稳定为中心，既维护职工的合法权益又兼顾企业的历史与现实问题，严格把握法律，灵活工作方法，积极引导，耐心解说，避免矛盾的激化和蔓延，为保护职工和企业双方的合法权益，促进社会稳定做了大量的工作。 

　　近年来，北仑区劳动仲裁院坚持“强基础以促发展，重效能以保民生”的工作主线，进一步推进调解仲裁规范化建设，着力提高争议处理效能，努力实现机构整合、队伍充实、职能强化“三个建设”，实施前置调解、格式办案、联动化解“三个创新”，开展信息宣传、常态培训、双向关爱“三个预防”，全面提升调解仲裁服务基础，全力营造良好用工环境，全心构建和谐劳动人事关系。省督查组通过此次检查和指导，认为我区仲裁机构和仲裁队伍的专业化、职业化水平有了进一步提高，标志着我区劳动仲裁院实体化建设有了实质性起步。区仲裁院将以此次督查为契机，完善不足，严格把关，在今后工作中继续高度重视案件处理程序和实体方面的规范化建设，不断提高办案能力。