慈溪市深入推进新一轮115人才培养工程成效显著

为深入实施人才强市战略，加快培养和造就慈溪市科技创新领军人才，2014年以来，该市通过增选“115”人才30名、举办高级研修班、落实科研经费资助、发放月津贴补助、定期组织疗休养、搭建学术技术交流平台等方式，深入推进该市新一轮“115”人才培养工程，取得显著成效。

目前，全市已有“115”人才145人，包括第一层次31人、第二层次114人，其中正高职称31人、副高职称83人，涵盖企业经营管理、科技研发以及教育、卫生、农业等专业领域。“115”人才取得了显著的学术成果，推动了该市各领域专业发展和核心技术研发，2014年以来，慈溪市“115”人才累计获得省级科技进步奖1项、宁波市级科技进步奖6项、慈溪市级科技进步奖8项，承担国家级研究课题35项、省级研究课题33项、宁波市级研究课题41项、慈溪市级研究课题29项，出版著作29本，获得专利72项，在国家级、省级以及其他刊物上发表论文155篇，其中8人累计获得国家级奖励11项，9人累计获得省级奖励17项，10人获得国家级荣誉，15人获得省级荣誉。