慈溪市2015年春季大型人才招聘会圆满落幕

　　3月7日，慈溪市人力社保局在市会展中心成功举办2015年春季大型人才招聘会。本次招聘会共设展位602个，参会企业577家，不仅有公牛、方太、沁园、卓力、福尔达、雅迪、均胜、得力等市内外名企参加，同时也吸引了农村商业银行、浦发银行、兴业银行、慈溪进出口、华润慈客隆、慈吉之星、红星美凯龙等知名金融商贸企业领衔招募人才。本次招聘会共有12000余人进场应聘，比去年增加4000余人，增幅达到50%，为历年进场应聘人数之最，最终达成初步意向4500余人次。具体特点如下：

　　一、整体趋势平稳发展

　　一是参会单位报名火爆。2014年提供展位600个，参会企业590家；2015年提供展位602个，参会企业577家。与去年比较，由于今年出现多家规模以上企业设置多个展位现象，且新增8个展位用于创业人大学生创业项目展示，所以在展位基本相同的情况下，提供给招聘单位的有效展位数量略有下降，而报名企业数量比去年有所增加，导致展位预订十分火爆，春节前基本订完，呈现供不应求现象。二是行业占比基本持平。2014年制造业占74%，非制造业占26%；2015年制造业占73%，非制造业占27%。虽然近几年由于受整体经济形势影响，持续出现企业产能效益下降、用人用工紧缩现象，但作为慈溪的支柱产业，制造业一直处于平稳发展势态。三是岗位需求总量有所下降。2014年提供需求岗位17670个，平均每家企业需求29.9个岗位；2015年提供15459个，平均每家企业为26.7个。

　　二、招聘企业行业分布变化较大

　　从制造业行业分布来看，一是电子电器类传统企业下降。去年电子电器类企业占比46.79%，今年占比40.48%，下降6个百分点。二是汽配车业类企业增幅明显。去年参会20家，今年34家，净增14家，增幅达41.18%。三是新材料行业持续升温。去年参会18家，今年24家，净增6家，增幅也达25%。

　　从非制造业行业分布来看，商贸类企业所占比例最大，增幅明显。去年贸易类企业40家，今年为54家，净增14家。其中进出口贸易、电子商务、汽车销售及家具家居销售及所占比例较大，在商贸易类企业里分别占22.2%、18.5%、18.5%、14.8%。

　　三、岗位需求变化趋势明显

　　今年岗位需求排位前十名的岗位依次是技工类、国内销售类、机械/机电类、经营管理类、质量管理类、普工类、国际贸易类、客户服务/后勤类、工业设计类、金融/保险类，其中技工类、国内销售类、质量管理类、工业设计类、金融/保险类、酒店/餐饮/旅游较去年增加，机械/机电类、普工类、客户服务/后勤类、财务类、行政人事类、房地产/建筑类较去年有所减少。一是技工类需求持续上升，普工类下降明显。2013年技工岗位为1880个，占16.23%，普工岗位8213个，占40.12%；2014年技工岗位为3733个，占21.13%；普工岗位为3943个，占22.31%；今年技工岗位5565个，占36%，普工729个，占4.72%。从数据可以看出，近三年来技工类和普工类岗位变化趋势十分明显。由于我市企业近年来的不断转型升级，机器换人，对普通工人岗的需求越来越低，如“装配工”，更青睐于拥有一定技术知识与操作经验的人才。二是国内销售类需求上升。2014年国内销售类岗位为1362个，占7.71%；今年该岗位为1688个，占10.92%。三是机械/机电类需求近年来首次下降。2014年机械机电类岗位为1908个，占10.8%；而今年为1201个，占7.77%，下降3个百分点，排位也从历年的第二位，下降到第三位。

　　四、学历要求变化明显

　　一是本科学历需求下降。2014年招聘岗位要求大专学历9219个，占52.17%，本科学历3187个，占18.04%；今年要求大专学历7800个，占53.08%，本科学历2236个，占15.22%，基本回复到2013年的水平。二是中专中技类需求量增幅明显。今年招聘岗位要求中专中技学历5401个，占36.75%，比去年增加5.28%。

　　五、首次开设创业项目展示展位

　　本次招聘会，主办单位首次开辟大学生创业项目展示专区，由本市创业人平台设立8个展位，向有意创业的大学生展示文化传媒、电商运营、软件开发、旅游开发、企业咨询、小型客栈、居民服务、教育培训、健康管理、礼仪庆典等18个参考项目，咨询人数达数百人，当天就有57人初步达成创业意向。（慈溪市人社局）