宜君县强措施创亮点全力推动计生综合改革示范县创建

　　2013年，宜君县紧紧围绕稳定低生育水平、统筹解决人口问题这个中心，部门协作、健全机制，打造亮点，多措并举扎实开展创建省级人口和计划生育综合改革示范县工作。

　　加强领导，强势推进。县委、县政府高度重视创建工作，多次召开专题会议研究安排部署此项工作，成立了由县长任组长，县委、县人大、县政府、县政协分管或联系领导任副组长，28个有关部门和乡镇主要负责同志为成员的县人口和计划生育综合改革工作领导小组。及时研究解决工作中出现的困难和问题，协调督促落实各项工作措施。县人口计生局成立由局长任组长、副局长任副组长、各股室为成员的创建计生综合改革示范县技术指导小组，下设统筹协调、科学管理、优质服务、利益导向、宣传倡导、群众自治的六大机制建设工作组，共同推进，形成合力，确保了创建工作扎实有效，确保各项创建任务完成。

　　夯实责任，扎实开展。结合实际，县委、县政府制定了《创建省级人口和计划生育综合改革示范县工作实施方案》，建立统筹协调、科学管理、优质服务、利益导向、群众自治、人财保障六大机制工作模式，将创建工作划分为宣传动员、创新完善、推进落实、自查整改、申报验收五个阶段，细化分解了工作任务，落实了责任单位，明确了完成时限。同时，召开了全县动员大会，印发了《计生综合改革示范县工作指导意见通知》《评估自评表》、《创建计生综合改革示范县领导小组通知》《创建计生综合改革示范县县级领导及成员单位和县人口计生局领导干部包抓乡镇名单》使各乡镇、部门和单位对创建工作任务、要求、标准有了清楚地认识，为科学开展工作打下了基础。

　　打造县级工作亮点牌，突出综合改革。一是实施十百千万幸福家庭工程。在全县10个乡镇，每个乡镇创建10个幸福家庭示范组和100个幸福家庭示范户（共1000户），使10000名家庭育龄妇女参加健康检查，享受幸福生活。二是完善建立人口计生信息化长效工作机制。二是全面完善推广15*** （1 建立，即建立全员人口质量管理长效工作机制，5规范，即规范采集、规范比对、规范录入、规范例会、规范应用，6共享，即互联网、外网、内网、部门网、局机关网、下属单位网资源共享， 4实现，即便民化、网络化、无纸化、规范化）信息化工作管理模式。三是建立3个优质服务体系。加强以县计生服务站为龙头、乡镇计生服务站为依托、村（社区）计生服务室为基础的三级优质服务平台建设，全面开展婚前、孕前优生健康检查，提高出生人口素质，实现健康优生。在县、乡中心小学建立 阳光小课堂，积极开展多种形式的青春期健康知识培训，使广大青少年更健康、更安全地渡过青春期，实现青春阳光。进一步优化乡镇、村（社区）计生服务站（室）硬件设施，统一计生服务标识，制作宣传展板，深入开展避孕节育、关爱女孩、健康档案、保健知识等咨询服务，使育龄群众随时到就近服务点接受安全、周到、温馨的服务，实现温馨计生。

　　打造乡镇工作亮点，惠及计生家庭。一是在城关镇实行以证管理、以企管理、以房管理、以网管理、以档管理的五管工作机制，打造流动人口服务管理工作示范典型。建立抓房东管房客、抓雇主管雇工、抓卫生管出生的三抓三管管理机制，打造新居民旅馆式服务管理典型。二是在有企业的乡镇，与企业签订计生共建协议，打造计生共建示范典型，加强新居民之家建设。依托当地煤矿、石油，建立煤（石油）业女工之家，完善职工计生台账，做到招工、流入、流出、三查一账清，打造矿企计生自治典型，不断提高流入人口计划生育服务管理水平，打造企业计生管理典型。三是在塬区乡镇，因地制宜发展计生家庭苹果、大棚蔬菜项目，开展计生家庭创业工程。整合各项惠民政策，实现惠民政策与人口计生政策的相互衔接，打造计生家庭致富创业典型，惠及农村计生家庭。

　　强化宣传，营造创建综合改革浓厚氛围。重点围绕创建省级计生综合改革示范范县开展了一系列对外宣传工作，营造了良好的宣传氛围。加大宣传资金投入，注重户外宣传环境和进户宣传知晓率。在县城中心地带建成人口文化宣传长廊40米，对人行道两旁和县城外主要交通干线的大型宣传牌进行了规范和美化。科学选择宣传内容与主题，围绕新时期人口计生政策、免费孕检、诚信计生创建等内容，增强宣传的可读性和实用性。结合人口文化建设打造了一批社会公认、百姓喜欢、育龄群众受益的高品位乡级人口文化广场4个，借力打造了高品位的村级人口文化大院10个。开设综合改革计生专栏，印制等宣传品10余种10.3万份，各种宣传受到了育龄群众的欢迎，营造浓厚的户内户外宣传环境。
 

 网络编辑：田延平  张红侠
 信息审核：