镇海区近一个月集中走访企业逾百家

　　近一个月来，镇海区贯彻落实省市关于优化企业服务、帮助企业解决实际问题的工作要求，结合惠企政策宣传、社保宣传等活动，建立了区人力社保局副科级以上领导干部联系企业工作制度，由区人力社保局局领导带队、副科级以上领导干部组成的7个小组分赴全区6个镇（街道）和宁波石化经济技术开发区，截至目前已陆续开展10个批次的企业走访活动，走访企业逾百家。 

　　此次集中走访的企业范围涵盖该区的重点企业、新兴产业企业、高新技术企业、规模以上企业和具有代表性的中小微企业。走访了解的内容主要包括企业生产经营基本情况、企业用工情况、参加社会保险情况、人才培养、引进、需求情况以及人才政策享受程度等情况。    

　　同时向企业提供两个方面的服务，一是进行政策宣讲，摸清企业在申报享受政策过程中遇到的瓶颈和难题，为企业申报享受人才保障、技能培训、劳动关系、就业创业、社会保障等各项优惠政策做好个性化指导，指导企业用活、用好、用足相关人力社保政策。二是协调解决企业在人力社保工作方面遇到的困难和难题，重点记录企业在人才核心团队的培养引进、产学研一体化、社会保障享受等方面遇到的困难和问题，并研究作为下一阶段人力社保工作改进的重要内容。 

　　年底前，镇海区还将持续开展企业走访活动，进一步走访超过70家企业，并且将建立常态化的走访机制，更新企业人才需求信息，对走访企业过程中征集到的问题认真梳理，由各职能部门***落实解决，确保活动取得实效。 （镇海区人社局）