象山县人社局构建全方位服务体系提高就业工作效能

　　第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，象山县人社局按照县委统一要求和安排部署，立足本职工作，在树形象、促就业、帮困难、勤交流四个方面开展了一系列工作。 

　　一是树形象。“务实”是贯彻群众路线的工作方法，也是新形势下就业工作的客观需要。在实际工作中，改进群众工作方法，踏踏实实为群众办实事、解难事，通过开展“送政策、送服务、送岗位”活动，积极树立为民服务、主动服务的新形象。“三送”活动开展以来，共发放各项就业政策、社会政策等宣传材料400余份，组织包括高塘岛、茅洋等地在内的27家企业开展现场招聘咨询，提供就业岗位450余个，并现场发放企业招聘信息汇总300余份。 

　　二是促就业。大力实施一系列积极的就业政策，组织实施各类就业招聘活动，搭建供需对接交流平台，提供便捷的招聘信息，着力解决当前人民群众反映强烈的就业问题，今年先后走访18个乡镇（街道）、百余家企业，举办了50余场招聘会，依托镇乡（街道）平台延伸开展属地招聘会，发放宣传资料4000余份，接受政策咨询1300余人次。通过就业援助月专项活动，集中搭建供需平台、促进转移就业、帮助就近就业，把党的群众路线教育与招聘会有机结合，使群众路线走进招聘会场，走进企业招聘者和每个求职者心中。 

　　三是帮困难。要坚持“以人为本”，高度重视人民群众最关心的“小事”，想民之所想，急民之所急，盼民之所盼。走访公益性岗位从业者，深入了解公益性岗位开发、运行及管理等实际情况，并与镇乡（街道）劳动保障协管员进行座谈，掌握当前公益性岗位上岗情况和行政村工作开展基本情况及存在的问题。奔赴石浦、丹城两地走访慰问就业困难人员，虚心接受群众提出的意见和建议，及时发放社保补贴，提供就业援助，帮助实现再就业。 

　　四是勤交流。做好就业服务工作需要政府和企业两方的共同努力，为了深入开展党的群众路线教育活动，提高自身的服务职能，更好的为人民群众服务，通过座谈会、培训等面对面的方式与企业边交流边改进共进步。以开展“我为就业提意见”座谈会为契机，征集掌握当前工作中存在的问题及今后着重改进的方向。通过开展全县企业人资干部培训，帮助企业加强人才招聘和职工管理，真正做到将实惠送到企业手里。 

　　党的群众路线教育活动是长久的、持续的、需要坚持的，始终自觉坚持将深化教育实践活动和推进中心工作结合起来，做到“两手抓、两促进”，坚定理想信念，强化使命担当，勇于克难攻坚，做到务实不务虚、做事不作秀，以实实在在的成效取信于民。（象山县人社局）