市人力资源经理协会首次开展大型跨区域异地人力资源主题交流活动

　　12月4-6日，宁波市人力资源经理协会联合协会宁海、奉化、镇海等协会分会，开展“跨区互动、共促成长”HR主题学习交流活动，共组织沁园、双林、东方日升等40余家协会企业赴无锡红豆集团、威孚集团两家知名企业交流学习人力资源管理先进经验。 

　　红豆集团是江苏省重点企业集团，***120家深化改革试点企业之一。多年来，红豆以优异的销售业绩稳居中国服装业百强亚军。威孚集团是业绩优良的A、B股上市公司，中国企业500强。目前公司拥有10家全资和控股子公司，4家中外合资企业，主要技经指标连续30余年保持国内同行业领先地位。 

　　活动中，我市HR经理先后走访了无锡红豆集团、威孚集团两家知名企业，实地参观了两家企业的生产车间、实验室、办公区等场所，并分别听取了两家企业HR高管有关“红豆集团人力资源管理”、“集团化人力资源管控和人才发展”的专题报告。两家企业先进的人力资源管理理念，优秀的企业文化氛围，创新的企业管理模式、跨行业的经营策略和实践经验给我市HR经理留下了深刻的印象。考察中，我市HR经理还与两家企业HR高管就员工培训培养、薪酬体系构建、人力资源管理、企业文化建设等方面进行了深入的沟通和交流，现场气氛十分热烈。 

　　此次活动是市人力资源经理协会与县（市）区分会首次联合开展的大型、跨区域异地人力资源主题交流学习活动。活动旨在加强与长三角地区人力资源服务机构和知名企业的交流合作，学习借鉴发达地区、知名企业先进经验。活动的成功举办，有效拓展了我市企业HR经理的专业视野，对我市企业人力资源管理水平和市县两级人力资源经理协会工作水平的整体提升是一个有力的推动。 

　　下一步，市人力资源经理协会还将根据会员企业的需求反馈，继续举办类似的跨区域交流学习活动。（市人才服务中心）