慈溪市发动三大引擎全力助推大学生就业工作

　　今年以来，慈溪市人力社保局面对高校毕业生最难就业年，坚持“快速就业、充分就业、优质就业”的工作原则，全力发动促进大学生就业创业三大引擎，帮助大学生找准定位、满意就业。今年以来，慈溪市已有***52名2013届高校毕业生实现就业、升学，较去年同期上升12%，就业率已达到92%。 

　　一是发动网络引擎扫平就业障碍。以慈溪人才网为主阵地，首次举办高校毕业生就业网络招聘大会，共发动85家用人单位推出机械机电、经营管理、销售贸易等各类毕业生岗位1200余个，开通慈溪人才市场官方微博，开辟创业培训、技能培训报名专栏和网上咨询平台，为毕业生提供档案查询、政策咨询等快捷服务。 

　　二是发动资金引擎筹建就业平台。实施企业人才储备工程，为相应人才提供每月500-4000元的生活补助以及2000元每年的社保补贴，共有597名毕业生通过计划初审；新建（继续挂牌）40家高校毕业生实践基地，吸引了548名毕业生参加实践、见习活动，共发放生活、交通等补贴26万元。 

　　三是发动品牌引擎挖掘就业渠道。大学生村官品牌助基层吸纳大学生村官31名，阳光考录品牌助全市机关考录公务员140人，事业单位考录工作也正稳步推进中；打响四季招聘品牌，组织新春、夏季系列、金秋等专场招聘会，共有918家次企业设摊招聘，推出需求岗位近2.6万个，达成就业意向6600余人次。（慈溪市人力社保局)