我市组织18家企事业单位赴京招揽高层次人才

　　10月19-20日, 我市组织18家重点科研院（所）校和知名企事业单位赴京招揽高层次人才，招聘团由省、市博士后工作站设站单位（9家）、市级企业技术创新团队单位（4家）以及新材料科技、海洋经济类等重点企业组成。本次赴京人才引进活动由市人社局组织的清华大学、北京大学两场校园专场招聘会以及参加省委组织部、省人社厅主办的2013浙江-北京高层次人才招聘会组成。 

　　市人社局根据宁波市与清华大学、北京大学签订的人才智力项目合作协议有关内容，联合两校就业指导部门分别举办了校园专场招聘会。宁波招聘团团长、市人社局杨溯蔚副巡视员向参会高校学生作了我市经济社会发展、人才发展环境和政策推介，8位企事业单位人事部门负责人分别作了各自单位引才政策情况介绍，受到参会学生的热切关注。据悉，我市18家参会单位共推出需求岗位217个，需求人数520人，两场校园招聘会现场共有来自清华、北大、中国人大等在京知名高校毕业生440人次前来应聘，其中博士研究生（含博士后）230余名，初步达成意向近150名。不少企事业单位纷纷向应聘学生抛出橄榄枝，银亿集团作为本次我市招聘团（企业）的大户，共推出人才需求30余名，该企业人事部门潘经理介绍，跟去年比较，今年应聘者专业对口率高，招聘会当场确定引进1人，沁园集团更是当场签约8人。 

　　20日上午，我市15家企事业单位还参加了省人社厅主办的浙江-北京高层次人才招聘会。据统计，招聘会现场共有300余名应聘者前来洽谈，其中应届生约占90%，初步达成意向140余名，从招聘单位类型看，科研院（所）校100余名，企业40余名；从学历层次看，博士和博士后80余名，硕士研究生60余名；从应聘者毕业高校来源来看，在京重点科研院（所）和985、211高校约占80%；从应聘者专业来看，主要集中在我市经济社会发展急需的新材料、能源化工、金融、电子电器等领域。据我市招聘团负责人介绍，跟去年相比，我市企事业单位在本次省厅组织的招聘会上得到参会人才的青睐程度大幅提升，初步达成引进意向人数大幅增加。 

　　我市招聘团此次组织赴京的三场人才引进活动筹备工作充分、成效突出，得到了参会企事业单位的一致认可。据中科院宁波材料所邢老师介绍，本次参会求职人员普遍素质较高，和岗位需求非常对口，该所共收到符合要求的高层次人才简历近70份，初步达成意向比例达 30-40%。曾多次参加北京招聘活动的某企业代表也坦言，两天三场招聘活动达成初步意向人数较往年提高不少，应届硕博人才如今拥有了相对理智和成熟的就业观，特别是在薪资待遇方面不再盲目追求高薪，而是更加注重自身的价值与当前岗位的合适程度以及今后的升值空间。（人才开发处、市人才服务中心）