江北区人社局三个抓确保工伤保险基金安全

　　近日，江北区人力社保局两名工作人员赶赴广州对一起单位申报的死亡事故实地调查核实，最终决定不认定为工伤，及时避免工伤保险基金损失50余万元。近年来，在工伤事故发生率居高不下的情况下，江北区加大工伤调查力度，严格规范工伤调查程序，认真做好工伤职工的认定工作。今年1-8月，办理工伤结算1156起，赔付金额2148万元，不予认定工伤2起，不予受理1起，切实维护了工伤职工和用人单位的合法权益。 

　　一是抓政策宣传，扩大工伤保险覆盖面。通过社会保险政策宣传引导为主、加强劳动监察和社保稽核为辅的方式, 有力督促用人单位中的本区户籍职工全面参保，同时加大城乡居保集中参保的宣传力度，有效提升本地户籍养老保险参保率。目前已走访企业单位200余家，发放温馨提示书6000余份。今年以来，以企业在岗职工为重点，进一步加大工伤保险扩面力度，同时，以机关事业单位实施工伤保险为契机，实现职业人群全覆盖。1-8月，全区工伤保险参保人数138413人，比上年净增7371人,完成市考核任务的120.8%，居全市第二。 

　　二是抓认定程序，健全工伤认定机制。严格按照《工伤认定办法》和重大疑难工伤案件处理规定办理工伤案件，充分切实保障单位和受伤职工的合法权益。今年6月，辖区一劳务派遣公司向我局申报工伤，该公司外派到广州工厂工作的职工林某，在下班途中因道路交通事故身亡，林某承担事故同等责任。公司要求认定为工伤，并提供了道路交通事故责任认定书、病历资料、劳动合同、两份证人证言等相关材料。本着重大工伤事故必查的要求，江北区人力社保局立即派人赶赴广州，查阅道路交通事故认定书、考勤表等资料，调查询问死亡职工同事、业务主管、人事干部等相关人员，并实地勘察单位—事故发生地—暂住地线路。经调查，确认发生事故的当天是该职工的休息日，因单位提供三餐，他到单位食堂打完饭后回家的途中遭遇交通事故，不属于下班途中，不符合工伤条件，最终不认定为工伤，及时避免工伤保险基金损失50余万元。 

　　三是抓监督检查，确保工伤认定质量。积极做好工伤认定和待遇结算工作，对工伤认定多人审核，对工伤案件定期抽查，对各涉农街道简易工伤检查指导，多环节提高工伤认定结算工作的监督力度。今年以来，2起工伤行政复议均得到维持。此外，加强工伤预防的横向联动和纵向检查指导工作，通过每年对20家工伤事故多发企业开展联合检查、警示教育等活动，积极推进工伤预防工作。定期开展全区乡镇、街道工伤认定疑难案件研讨会，有效提高工作人员处理复杂工伤案件的工作能力，确实保证了全区工伤认定工作质量。（江北区人力社保局）