慈溪市以两创为抓手推动实现更高质量就业

　　今年以来，慈溪市人力社保局以深化巩固“充分就业市”、“创业先进市”创建成果为抓手，坚持预防失业、推动创业、促进就业为原则，通过招聘会、校企合作、开发保持就业岗位、搭建创业平台、提供创业服务等手段，推动高校毕业生、就业困难人员等群体实现了更高质量就业。 

　　一是深化充分就业市创建，保持就业局势稳定。上半年，全市新增城乡就业岗位13135个，其中困难人员再就业岗位2566个，开发和保持公益性岗位430个，城镇“零就业家庭”动态消零，城镇登记失业率、城乡调查失业率分别控制在2.26%和2.27%；组织举办中国?慈溪“长三角”技术工人大型招聘会、春季大型人才招聘会等各类招聘活动43场次，进场招聘单位2100余家次，提供岗位6万余个，达成就业意向1.9万人次；在广西南宁组织举办2013桂慈校企合作洽谈会，赴安徽怀远、江西南昌等地考察校企合作基地，目前该市企业已与全国810所重点职技院校建立联系，签订校企合作协议4121份，累计引进各类职技院校毕业生3.3万余人。 

　　二是推进创业型城市建设，促进创业带动就业。大力宣传创业政策环境，梳理该市15项创业扶持政策并汇编成册，刊登更新创业动态信息、简报、文件等80余篇；全面落实各项创业扶持政策，搭建完善留学生创业园、大学生创业园等创业平台，积极为创业者提供政策咨询、创业指导、项目推荐等服务，上半年全市新增创业实体7940家，创业带动就业34136人，发放自主创业小额担保贷款620万元，涉及53人；出台实施《关于使用失业保险基金预防失业促进就业有关问题的通知》，提升创业培训、创业者社会保险、创业带动就业岗位等补贴标准，加大小额担保贷款贴息和小额贷款担保基金支出力度，将失业保险基金支出更多地向鼓励创业、促进就业的项目转移。（慈溪市人力社保局）