鄞州区四措并举着力做好两网化达标验收准备工作

　　一是加强领导，落实责任。针对大队近日组织“两网化”达标验收检查中发现的问题，专门下发检查情况通报，要求相关劳动监察中队加强领导，统一认识，端正态度，明确要求，采取切实有效措施，将扎扎实实做好劳动保障监察“两网化”管理达标验收各项准备工作，作为当前各中队一项阶段性的重要工作抓紧抓好，抓出成效，攻坚克难，全力以赴。要求合理调剂，落实专人，明确责任，确保市对区达标验收全面合格，决不能拖全区的后腿。 

　　二是明确标准，落实整改。对照考核验收标准，做细、做实、做全台账资料，认真进行查漏补缺，切实整改检查组指出的存在问题，按规范、按要求严格做好投诉举报、巡查、专项行动、劳动用工信息采集、租赁企业工资支付报备等各类台账资料。把规范各类台账资料与落实“两网化”管理日常工作紧密结合起来，注重平时结累，在开展业务工作的同时注意做好建立健全台账资料，通过台账资料检验日常工作是否到位，相互促进，全面提高。 

　　三是强化检查，落实督导。全面落实大队定期检查中队业务工作制度，每季度对各中队“两网化”管理工作情况进行检查督促，并将检查情况作为全年考核的一个重要依据。全面落实大队监察员联系中队制度，做好业务工作传、帮、带和日常指导，一对一、手把手地到中队现场办公，督促整改，切实规范劳动监察“两网化”管理工作。 

　　四是从严从优，落实长效。劳动监察“两网化”管理工作是一项长期性、经常性的工作，被检查中队的存在问题，验收合格的中队也同样或多或少的存在，明确要求验收合格的中队丝毫不能有万事大吉、高枕无忧的思想，要继续扬长避短，从严从优，自查自纠，整改到位，进一步保持好、完善好、开展好劳动监察基层“两网化”管理各项基础工作，确保省对市劳动保障监察“两网化”管理工作达标验收抽查中合格。今后，劳动保障监察“两网化”管理工作，将每年都列入政府考核内容，要求全区各劳动保障监察中队，以达标验收为契机，全程化、常态化、规范化做好“两网化”管理各项日常工作，全面落实，整体推进。（鄞州区人社局）